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014.【完】《这就是okr》精读班
file:01：你的组织适合实行OKR吗？【耗时整理‖免费分享 cunlove.cn】.mp3
file:04：利器2，如何解决团队协作的问题？.mp3
file:08：OKR的最高境界是一种企业文化.pdf
file:09：谷歌的OKR可以在我们公司实施吗？【耗时整理‖免费分享 cunlove.cn】.mp3
file:07：变革传统的绩效考核方式.mp3
file:07：变革传统的绩效考核方式.pdf
file:06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.pdf
file:08：OKR的最高境界是一种企业文化.mp3
file:02：OKR与KPI有什么区别？.mp3
file:02：OKR与KPI有什么区别？.pdf
file:00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.mp3
file:06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.mp3
file:00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf
file:00：提问，答疑专区.mp3
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file:04：利器2，如何解决团
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